Als werkgever draag je veel verantwoordelijkheid bij ziekteverzuim. Radmer Arbodienst helpt je om grip te houden – juridisch, praktisch én menselijk.
Wist je dat je als werkgever tot wel twaalf jaar financieel verantwoordelijk kunt zijn voor een zieke (ex-)medewerker? En dat je bij zwangerschapsverlof of langdurige uitval moet voldoen aan specifieke regels? Radmer Arbodienst staat je bij met deskundige begeleiding en actuele kennis van de wet- en regelgeving. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet en je medewerkers de juiste ondersteuning krijgen.
Onze taakgedelegeerde praktijkondersteuners gaan snel in gesprek met de werknemer om de situatie helder te krijgen. Wat speelt er? Wat is er nodig? Zo kunnen we direct starten met passende begeleiding en blijven we dichtbij de mens achter het verzuim. De bedrijfsarts sluit aan wanneer medisch advies nodig is.
Onze casemanagers bewaken het volledige Poortwachtertraject: ze houden het wettelijke proces in de gaten, zorgen dat alle documenten kloppen en schakelen waar nodig extra hulp in. Jij hoeft dus niet elk detail zelf te weten – wij zorgen dat je aan alles voldoet.
We werken met gerichte interventies, afgestemd op de situatie. Soms is een arbeidsdeskundig onderzoek nodig, soms een extra gesprek of coaching. Alles om de inzetbaarheid van jouw medewerker te vergroten. Samen met jou, de werknemer, de bedrijfsarts en onze experts streven we naar duurzame terugkeer naar werk.
Zodra een werknemer zich ziek meldt, starten de verplichtingen uit de Wet Verbetering Poortwachter. Deze wet verplicht werkgever én werknemer om actief mee te werken aan een zo spoedig mogelijke re-integratie. Het doel: terugkeer naar passend werk binnen of buiten het bedrijf, binnen twee jaar.
Onze begeleiding zorgt ervoor dat je tijdig de juiste stappen zet – en voorkomt een sanctie van het UWV.
Ben je werknemer en twijfel je aan een medisch oordeel? Of wil je gewoon een extra blik op jouw situatie? Je hebt recht op een second opinion door een andere bedrijfsarts. We leggen je graag uit hoe dit werkt en helpen je indien nodig op weg naar een onafhankelijk advies.
Wij staan voor je klaar met praktische oplossingen, persoonlijk contact en onafhankelijk advies. Ontdek wat Radmer voor jouw organisatie kan betekenen.
